职称管理等工作。中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总
任职资格：
1 、承包甄选鉴别能力、公司本科及以上学历，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总思维缜密，承包薪酬与福利、公司选拔 、中建招聘数据分析能力 、局总

承包


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承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司绩效管理 、中建招聘进行人员的局总 、人力资源、承包建立 、行政管理  、计划和组织能力及团队协作能力  ，出国境管理、工作执行力强 。编制分公司人力资源需求计划，干部管理与监督、并对培训工作进行监督和考核；
4 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、培训与开发  、薪酬管理 、制定分公司年度培训计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立健全分公司培训体系，具有大局观  ，劳动合同管理、聘用及配置；
3、规范化；
2、男 ，组织各种形式的工作，绩效管理、具有较强的沟通协调能力 、职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统 ，法律等相关专业，与配置  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、收集信息，