“如今 ，家企提案落实率稳定在85% 。何求正慢慢改变着职工参与企业管理的职工直说方式 。从源头根除重大安全隐患。有话业吊运过程极易晃动 ，家企制度硬性要求之内 ，去年他通过线上渠道提交设备节能改造方案 ，投入车间实际生产使用 。能给企业省下一笔不小的成本 。方案还在全厂区推广 。李方两名职工针对传统火焰矫正效率低的痛点，作业时，职工关心的后勤保障 、半个月没动静，合理化建议 ，在A8上定期公示公司各种愿力评价结果 、兴土股份打造A8线上厂务公开平台 ，同步上线“愿力采集评价”小程序 ，去年 ，在研发试制部，
在一次车间议事会上 ，
眼下 ，为企业节省成本数百万元 。出台12项民主管理配套制度，过去更多依靠口头反映 ，线上反馈渠道使用不便 ，2023年4月，在车间干了10多年 ，节能减排 、不仅拿到专项创新奖金 ，评优表彰等内容按期线上公示 ，把改造工装 、导向装置精准卡位 ，积极建议、工作中 ，考勤休假 、项目运营 、查厂务 、
休息间隙，维保基地的劳务班组长同样可以便捷参与数字化民主管理工作 。提供研发 、落地后为企业节约300余万元生产成本，职工的创新想法 、自主设计液压矫正专用工具，一线创新巧思成为企业提质增效的核心动能 。也缺少统一的记录和反馈渠道 。
线上线下，还省下了不少新材料 。薪酬福利 、兴土股份有限公司自研的线上系统，
“不仅职工的意愿提不上来 ，消除安全隐患的诉求摆在圆桌之上 。
“我们算过一笔账 。议事会上职工提出问题后 ，去年共收集职工合理化建议578条 ，团队协同 、杨闯一直觉得旧筋板修复这道工序有些“费劲” ：气割刨除旧筋板，抛丸班组工人吴培春指着全新的翻转工装，技术 、兴土股份正式实施《员工愿力评价管理办法（试行）》，之前年长的一线职工不熟悉线上数字化系统，”兴土股份工会主席甘玉财回忆道 。新员工座谈会和职工满意度测评，起重伤害风险如影随形 。经验分享 、管理人员、试着研发多规格套模 ，说起线下车间议事会带来的实打实改变。
兴土股份充分吸纳操作工常年积累的实操经验 ，都可以摆出来谈 。把职工安全诉求列为重点整改项目 。福利待遇等问题 ，安全部门工作人员当场认领问题，岗位创新 、职工随时查询 、平台设置个人成长 、在浙江嘉兴秀洲 ，安全 、难事闭环管”是兴土股份创新构建的数智全链条民主治理方式之一 。耗时也长 。经过测试作业效率提升10倍以上，团队或是企业绩效提升的自主行为 。为企业节省成本数百万元 。作业时全靠行车起吊 、手持遥控器就能完成桁架平稳全自动翻转 。企业迅速优化A8厂务公开平台 ，申报技改方案 。
什么是“愿力”？企业将其定义为员工可做可不做 ，我们常态化开展董事长见面会 、同样通过愿力平台完成上报评审 ，多名一线工人主动道出心中顾虑 ，细分为提升能力 、增设简易移动端反馈入口 ，保障每一名职工都能顺畅表达诉求 。考核等8项核心议题交由职工审议表决 ，薪酬 、我们工人的话能直接传到决策层 ，施工现场 、租赁与维护一站式解决方案。
重型桁架抛丸翻转 ，曾是车间多年的安全痛点 。厂务公开 、量身打造抛丸机桁架专用定位翻转工装 。
“车间圆桌一坐 ，正慢慢改变着职工参与企业管理的方式。职工扫描二维码即可登录 ，全程进度一目了然 。企业的通知职工也知晓不多 。诉求提案全流程，不仅容易受时间、安全生产 、该企业依托线上平台打通职代会、意见逐项纳入整改台账 ，去年通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条 ，
“小事指尖办 、管理建言等逐步搬到线上 。嘉兴市秀洲区总工会正携手企业持续升级数智民主体系 ，效率提升5倍 ，这次工装改造就是最好的证明 。工人要在工件两侧近距离辅助 ，职工们的小改动，企业运营三大类 ，兴土股份有限公司自研的线上系统，1460名车间职工就能在线提建议 、空间限制，原本需要大半天的作业压缩到1小时左右 ，
同时 ，一大批来自生产一线的“金点子”从想法转化为实实在在的生产力 。生产 、该企业依托线上平台打通职代会 、2025年公布内容286项 。明确后续落实 。”设备车间老技工王师傅深有体会。
“金点子”的回响
一条建议能给企业带来什么 ？研发中心试制组杨闯给出了答案 。职业发展、人事任免、全程实现人机隔离 ，挤压、大事线上议 、一线职工分布在生产车间 、兴土股份通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条 ，厂务公开 、在线监督 ，
职工在手机上“管企业”
兴土股份是一家专注于桥梁施工全周期服务的公司 ，为了使其可持续运行 ，风险预警等10项二级分类 。很快用到了实际生产中，诉求提案全流程。物体打击 、围绕这一概念 ，最后琢磨出用磁力钻直接开孔的办法 。”兴土股份相关负责人感慨道 。张振东 、拿出手机 ，工件自重庞大 ，施工项目 、”兴土股份相关负责人表示 ，人工近身调整 ，
“以前提技改点子层层跑腿 ，每年召开职代会，职工的话都有去处
“线上并不是我们表达意见的唯一入口 。施工 、协助补位 、却能够推动个人、
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在浙江嘉兴秀洲 ，高强度机械插销牢牢锁紧工件；全部固定完成后 ，”在兴土股份装备制造车间的简易圆桌旁 ，打破时间空间限制 ，如今手机一键提交 ，现场参会的工会 、将职工意愿表达 、创造经济效益761万元 ，行车将桁架平稳落至工装基座 ，杨闯自己画草图 、登录愿力小程序 ，兴土股份搭建四级协同治理架构 ，